又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
為了排行程小弟可是耗費苦心啊
又要安排行程，還得預定住宿房間
不過今年就不用像以往那麼麻煩了
因為小弟找到了一家訂房網站，不但能訂房間
而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價
就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了
像小弟這次訂的飯店是駁二夏日街 - 高雄
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 6 間禁煙客房
- 空調
- 電腦工作站
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
熱情款待
- 冰箱
- 獨立浴室
- 電視
- 免費盥洗用品
- 吹風機
- 有線電視服務
鄰近景點
- 位於高雄市中心
- 打狗英國領事館 (3 公里)
- 高雄市立美術館 (3.5 公里)
- 高雄市音樂館 (0.4 公里)
- 高雄市立歷史博物館 (0.4 公里)
- 高雄市電影館 (1 公里)
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
為了配合「周休二日」新制施行，勞動部17日預告修正「勞動基準法施行細則」部分條文草案，針對各界適應新法面臨問題，也已陸續研議相關配套作為，特別是特休假給假方式，將會有依受僱日起1年內、曆年制跟事業單位的會計年度3種計算方式。
勞動部公布的細則規定，勞資雙方可以協商三種方式其中之一來行使休假權利，除了原本以受僱日周期計算，另外也可採每年1月1日到12月31日的周期，或是依事業單位會計年度期間計算。
勞動部舉例，勞工在2017年7月1日到職，在2018年1月1日到職滿6月可獲3天特休假，在2018年7月1日到職滿1年可再獲7天特休假。若企業採用「曆年制」算法，則勞工可在2018年度獲得3天假之外，滿1年的7天可照比率給3.5天，合計6.5天；2019年則可獲得剩下的3.5天，再加上下一年度10天的照比率給予5天，合計8.5天，以此類推。分段計給的總天數不得低於法定基準。
特休假未休畢部分，每一天須發給1日工資，月薪制者以最近1個月工資除以30計算。
施行細則中也寫到，如果勞雇雙方認為非完整1日很難計算，也可由勞資雙方約定以完整1日的方式計算，但給假的日數不得低於勞基法規定。
勞動基準法施行細則部分條文草案修改重點整理如下：住宿推薦親子
一、 明定雇主提供工資各項目計算方式明細之內容及方式，以確明勞雇雙方權利義務。
二、 明定特別休假給假期間、年度終結發給未休工資之時間點及未休工資之計算方式：
(一) 雇主應於勞工符合特別休假條件之日起30日內，告知勞工排定特別休假。
(二) 勞工依法取得之特別休假，勞雇雙方得協商以到職日起算之周年制、曆年制或事業單位之會計年度給假。
(三) 於勞雇雙方所約定給假期間之年度終結期日或契約終止時、雇主應按未休日數，發給1倍工資。按月計酬勞工之1日工資，以年度終結或契約終止前最近1個月正常工作時間所得之工資除以30換算。
(四) 因年度終結而未休之工資，雇主應於原約定之工資給付日或年度終結後30日內發給；因契約終止而未休之工資，雇主應於契約終止日或原約定之工資給付日發給。
三、 雇主如使勞工於法定正常工作時間(每日8小時、每週40小時)外或休息日工作，屬於延長工作時間。
四、 為與時俱進，明定出勤紀錄之記載方式包括簽到簿、出勤卡、刷卡機、門禁卡、生物特徵辨識系統、電腦出勤紀錄系統或其他可資覈實記載出勤時間工具所為之紀錄。
五、 明定國定假日適逢例假或休息日，應予勞工補假，保障國定假日權益。配合勞工國定假日回歸內政部一致之規範，刪除現行條文第23條。
六、 明定本法第39條所定雇主使勞工於休假日工作之情形，係指於第37條之休假及第38條之特別休假工作。
七、 刪除童工之基本工資不得低於基本工資70%之規定，落實同工同酬原則，使童工併受基本工資規定之保障。
八、 配合本法第74條第4項新增主管機關或檢查機構接獲申訴後處理期間等規定，爰刪除現行條文第48條。
九、 有關禁止雇主對於申訴勞工所為解僱、降調、減薪或其他不利處分等規定，已提升至本法第74條第2項規定，爰刪除現行條文第49條。
工商時報【彭禎伶╱台北報導】
國泰人壽14日宣布第一張「外溢保單」銷售成績佳，即投保二年後身體若維持健康，不僅續期保費住宿優惠活動打8折，且退還前二年溢繳的保費，9月推出以來，已銷售1.7萬多張。
所謂外溢保單是前任金管會主委丁克華提出的概念，即保單除了有保障、理賠功能外，最好能像寶可夢抓寶一樣，鼓勵保戶運動、保持健康。
國壽9月開賣的10年期重大疾病定期健康險，是首度銷售10年期的健康險，主要承保急性心肌梗塞、冠狀動脈繞道手術、末期腎病變、腦中風後殘障、癌症、癱瘓和重大器官移植或造血幹細胞移植等7項特定疾病，每到第9個保單年度的第8個月，國壽即會提供免費健檢機會，讓保戶可續保且確定下一個10年的保費，最高保障到80歲。
這張保單的特點即是保單投保後的第二個保單年度的第八個月（即投保20個月），國壽即會提供免費健檢，請保戶確認身體質量指數（BMI）、高密度膽固醇、膽固醇、血壓及尼古丁，若身體狀況佳、完全不抽菸的A++級保戶，則第三年開始的保費可打8折，且會退還前二年保費的20％，等於這張保單就是比一般保戶節省20％。若指標只比一般保戶稍好一點的A+級保戶，同樣也有隔年開始保費打85折及退回15％保費的優惠。
國壽表示，目前市場上承保這7項特定重疾的保單多為一年期保單，即保費會年年漲，但國壽這張外溢保單一保就是10年，如25歲男性投保100萬元保額，一年保費1,610元，第二年國壽即會提供免費健檢，符合最佳健康條件，則接下來要繳的保費可打8折，即只要1,288元，就 比市場上一年期保單便宜，且退還前二年溢繳保費20％保小型家庭旅館費。
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